Корпоративне Жіноче Лідерство у Непевні Часи
Повний курс
Корпоративне Жіноче Лідерство у Непевні Часи
Цільова аудиторія:
Жінки на керівних посадах та професіоналки, які прагнуть зміцнити навички управління кризами та прийняття рішень.
Формат програми:
📌 Формат: Онлайн/Гібрид (поєднання індивідуальної та групової роботи)
📌 Тривалість: 6 модулів по 3 сесії
📌 Частота: 1 модуль кожні 1,5 тижні
📌 Тривалість сесії: 2 години
📌 Загальна тривалість: 36 годин (6 годин на кожен модуль)
📌 Максимальна кількість учасниць: 25
Програма курсу
01 | Модуль Впливовий лідерський стиль
📌 Лектор: Катерина Рожкова✔️ Визначення власного стилю лідерства✔️ Стратегії розвитку впливу та авторитету керівника✔️ Гнучкість комунікації як основний інструмент успіху
02 | Модуль Стратегічне мислення
📌 Лектор: Тетяна Гончар
✔️ Розробка та впровадження довгострокової стратегії
✔️ Формування стратегічного мислення
✔️ Адаптація стратегії в умовах змін
03 | Модуль Управління змінами та ведення переговорів
📌 Лектор: Антоніна Курець
✔️ Стратегії управління змінами у великих організаціях
✔️ Практика ведення складних переговорів
✔️ Техніки комунікації для підтримки змін
04 | Модуль Управління командою в кризових ситуаціях
📌 Лектор: Антоніна Курець✔️ Моделі кризового управління✔️ Кейси для прийняття рішень у критичних ситуаціях✔️ Стратегії мотивації команди під час кризи
05 | Модуль Баланс між роботою та життям у кризу
📌 Лектор: Ксенія Літвінова
✔️ Як зберегти баланс між кар'єрою та особистим життям у стресових умовах
✔️ Методи управління стресом
✔️ Створення підтримуючого середовища
06 | Модуль Індивідуальний коучинг та менторство
📌 Лектори: Всі експерти програми
✔️ Робота з особистими бар'єрами, що перешкоджають розвитку
✔️ Практична робота з реальними кейсами
✔️ Методи підтримки впевненості та управління стресом
Надихайтеся практикою від найкращих експертів
Катерина Рожкова
Маючи унікальний досвід кризового менеджменту, навчає жінок-лідерок стратегії розвитку лідерського авторитету та адаптації до змін, ділиться практичними кейсами з управління змінами у великих організаціях, прийняття рішень у критичних ситуаціях та управління стресом
Антоніна Курець
сертифікована HR-спеціалістка CIPD та стратегічна радниця, допомагає жінкам-лідеркам опановувати ефективні кар'єрні стратегії для досягнення успіху. Завдяки експертизі в управлінні талантами, залученні персоналу та розвитку інклюзивної корпоративної культури, вона надає жінкам необхідні навички та впевненість для успішного управління організаціями.
Ксенія Літвінова
Засновниця фітнес-студії «Фактура», майстер-тренерка, експертка телеканалу «1+1», старша викладачка Столичного університету ім. Бориса Грінченка (24 роки досвіду). Магістр фізіотерапії та ерготерапії, авторка книги «Діло в тілі» та курсу з особистої безпеки «СТРУМ». Бізнес-тренерка корпоративних програм із стрес-менеджменту, волонтерка реабілітаційного центру «Tytanovi». Допомагає жінкам знайти мотивацію, баланс та енергію для відновлення і досягнення цілей.
Тетяна Гончар
Засновниця компанії DCT (Development, Change & Transformations)
Професійний Сертифікований Коуч (Professional Certified Coach – PCC), член ICF (Міжнародної Федерації Коучингу)
Executive та бізнес коуч, командний коуч
Change manager, член ACMP Ukraine (Міжнародна Асоціація професіоналів з Управління Змінами)
Кандидат з економічних наук, PhD.
FEATURES
Чому варто обрати цей курс?
Майстерність кризового управління
Розвивайте впевненість та навички, які допоможуть вам бути ефективним лідером в умовах невизначеності.
Розвиток стратегічного мислення
Вчіться впроваджувати довгострокові стратегії, приймати обґрунтовані рішення та адаптуватися до змін.
Ефективне управління змінами
Опануйте методи керування змінами у великих організаціях та переговорні техніки для подолання опору.
Зміцнення команди
Застосовуйте моделі кризового управління та мотивуйте свою команду в складних умовах.
Баланс між роботою та особистим життям
Знайдіть методи ефективного управління стресом та створення гармонійного робочого середовища.
Персональне наставництво
Робота з досвідченими коучами та менторами допоможе подолати особисті бар’єри та розкрити ваш лідерський потенціал.
У сучасному світі лідерство – це більше, ніж просто навички. Це впевненість, адаптивність та здатність надихати інших. Незалежно від того, чи ви керуєте компанією, командою чи громадським проєктом, ці навички є ключем до успіху.
Станьте лідером компанії або знайдіть програму, яка відповідає вашим амбіціям
Створення сильніших лідерів для кращого завтра
Жіноче лідерство в підприємництві
Цільова аудиторія: Жінки-підприємниці, власниці бізнесу та лідерки, які прагнуть розвинути впевненість, стратегічне мислення та будувати довгострокові партнерства.
Огляд програми:Ця програма спрямована на формування лідерського мислення, розвиток впевненості та надання практичних інструментів для ефективного управління бізнесом і соціальними ініціативами.
Структура програми:- Формат: онлайн, робота індивідуальна та в групах- Програма: 5 модулів по 3 сесії в кожному, 6-й модуль – 6 раз по 1-1,5 години кожен викладач зустрічається з вами і розбирає ваші кейси/питання.- Тривалість: 1 модуль = 6 годин, 1 сесія = 2 години, загальна тривалість = 36 годин- Максимальна кількість учасниць: 20
Лідерство з місією: Жінки, які змінюють світ
Цільова аудиторія: Жінки, які досягли особистих цілей і прагнуть реалізовувати соціальні ініціативи, створювати глобальні партнерства та впливати на зміни у своїх громадах і за їхніми межами.
Огляд програми:Програма надає учасницям знання та інструменти для розвитку соціальних ініціатив, побудови міжнародного співробітництва та лідерства у сфері позитивних суспільних змін.
Структура програми:-Формат: Гібридний (5 модулів офлайн + 1 модуль онлайн)- Програма: 5 модулів по 3 сесії в кожному, 6-й модуль – 6 раз по 1-1,5 години кожен викладач зустрічається з вами і розбирає ваші кейси/питання.-Тривалість: 2 дні (14 годин загалом)Кількість учасниць: До 30 жінок