📞+380 (68) 856 85 46

Корпоративне Жіноче Лідерство у Непевні Часи

Illustration

Повний курс

Корпоративне Жіноче Лідерство у Непевні Часи

Цільова аудиторія:
Жінки на керівних посадах та професіоналки, які прагнуть зміцнити навички управління кризами та прийняття рішень.

Формат програми:
📌 Формат: Онлайн/Гібрид (поєднання індивідуальної та 
групової роботи)
📌 Тривалість: 6 модулів по 3 сесії
📌 Частота: 1 модуль кожні 1,5 тижні
📌 Тривалість сесії: 2 години
📌 Загальна тривалість: 36 годин (6 годин на кожен модуль)
📌 Максимальна кількість учасниць: 25

Програма курсу

  • 01

    01 | Модуль Впливовий лідерський стиль

    📌 Лектор: Катерина Рожкова
    ✔️ Визначення власного стилю лідерства
    ✔️ Стратегії розвитку впливу та авторитету керівника
    ✔️ Рольова гра на гнучкість комунікації

  • 02

    02 | Модуль Стратегічне мислення

    📌 Лектор: Тетяна Гончар
    ✔️ Розробка та впровадження довгострокової стратегії
    ✔️ Формування стратегічного мислення
    ✔️ Адаптація стратегії в умовах змін

  • 03

    03 | Модуль Управління змінами та ведення переговорів

    📌 Лектор: Антоніна Курець
    ✔️ Стратегії управління змінами у великих організаціях
    ✔️ Практика ведення складних переговорів
    ✔️ Техніки комунікації для підтримки змін

  • 04

    04 | Модуль Управління командою в кризових ситуаціях

    📌 Лектор: Олена Скиба
    ✔️ Моделі кризового управління
    ✔️ Кейси для прийняття рішень у критичних ситуаціях
    ✔️ Стратегії мотивації команди під час кризи

  • 05

    05 | Модуль Баланс між роботою та життям у кризу

    📌 Лектор: Ксенія Літвінова
    ✔️ Як зберегти баланс між кар'єрою та особистим життям у стресових умовах
    ✔️ Методи управління стресом
    ✔️ Створення підтримуючого середовища

  • 06

    06 | Модуль Індивідуальний коучинг та менторство

    📌 Лектори: Всі експерти програми
    ✔️ Робота з особистими бар'єрами, що перешкоджають розвитку
    ✔️ Практична робота з реальними кейсами
    ✔️ Методи підтримки впевненості та управління стресом

Надихайтеся практикою від найкращих експертів

Illustration

Катерина Рожкова

Маючи унікальний досвід кризового менеджменту, навчає жінок-лідерок стратегії розвитку лідерського авторитету та адаптації до змін, ділиться практичними кейсами з управління змінами у великих організаціях, прийняття рішень у критичних ситуаціях та управління стресом

Банкінг
20+ років досвіду
Illustration

Антоніна Курець

сертифікована HR-спеціалістка CIPD та стратегічна радниця, допомагає жінкам-лідеркам опановувати ефективні кар'єрні стратегії для досягнення успіху. Завдяки експертизі в управлінні талантами, залученні персоналу та розвитку інклюзивної корпоративної культури, вона надає жінкам необхідні навички та впевненість для успішного управління організаціями.

Лідерство
15+ років досвіду в HR
Illustration

Ксенія Літвінова

Засновниця фітнес-студії «Фактура», майстер-тренерка, експертка телеканалу «1+1», старша викладачка Столичного університету ім. Бориса Грінченка (24 роки досвіду). Магістр фізіотерапії та ерготерапії, авторка книги «Діло в тілі» та курсу з особистої безпеки «СТРУМ». Бізнес-тренерка корпоративних програм із стрес-менеджменту, волонтерка реабілітаційного центру «Tytanovi». Допомагає жінкам знайти мотивацію, баланс та енергію для відновлення і досягнення цілей.

Здорове Життя
15+ років досвіду
Illustration

Тетяна Гончар

Засновниця компанії DCT (Development, Change & Transformations)
Професійний Сертифікований Коуч (Professional Certified Coach – PCC), член ICF (Міжнародної Федерації Коучингу)
Executive та бізнес коуч, командний коуч
Change manager, член ACMP Ukraine (Міжнародна Асоціація професіоналів з Управління Змінами)
Кандидат з економічних наук, PhD.

Marketing
15+ years of experience
Illustration

Олена Скиба

Сертифікована корпоративна директорка, голова HR-комітету Західно-українського офісу ЕВА, досвідчена HR-директорка, консультантка з організаційного розвитку, стратегічного управління, кар'єрного менеджменту. Завдяки експертизі проектах підвищення ефективності, своренні ТОП-команд, консультуванні з особистісного розвитку надає практичні інструменти стратегічного та кризового управління, ефективної командної взаємодії та розвитку лідерства.

Менеджмент
15+ years of experience

FEATURES

Чому варто обрати цей курс?

Майстерність кризового управління
Розвивайте впевненість та навички, які допоможуть вам бути ефективним лідером в умовах невизначеності.

Розвиток стратегічного мислення
Вчіться впроваджувати довгострокові стратегії, приймати обґрунтовані рішення та адаптуватися до змін.

Ефективне управління змінами
Опануйте методи керування змінами у великих організаціях та переговорні техніки для подолання опору.

Зміцнення команди
Застосовуйте моделі кризового управління та мотивуйте свою команду в складних умовах.

Баланс між роботою та особистим життям
Знайдіть методи ефективного управління стресом та створення гармонійного робочого середовища.

Персональне наставництво
Робота з досвідченими коучами та менторами допоможе подолати особисті бар’єри та розкрити ваш лідерський потенціал.

У сучасному світі лідерство – це більше, ніж просто навички. Це впевненість, адаптивність та здатність надихати інших. Незалежно від того, чи ви керуєте компанією, командою чи громадським проєктом, ці навички є ключем до успіху.


Image placeholder

Дійте зараз!

Приєднуйтесь до Академії Жіночого Лідерства та будуйте своє майбутнє разом із нами!

Станьте лідером компанії або знайдіть програму, яка відповідає вашим амбіціям

Створення сильніших лідерів для кращого завтра

Жіноче лідерство в підприємництві

Цільова аудиторія: Жінки-підприємниці, власниці бізнесу та лідерки, які прагнуть розвинути впевненість, стратегічне мислення та будувати довгострокові партнерства.
Огляд програми:Ця програма спрямована на формування лідерського мислення, розвиток впевненості та надання практичних інструментів для ефективного управління бізнесом і соціальними ініціативами.
Структура програми:- Формат: онлайн, робота індивідуальна та в групах- Програма: 5 модулів по 3 сесії в кожному, 6-й модуль – 6 раз по 1-1,5 години кожен викладач зустрічається з вами і розбирає ваші кейси/питання.- Тривалість: 1 модуль = 6 годин, 1 сесія = 2 години, загальна тривалість = 36 годин- Максимальна кількість учасниць: 20

Лідерство з місією: Жінки, які змінюють світ

Цільова аудиторія: Жінки, які досягли особистих цілей і прагнуть реалізовувати соціальні ініціативи, створювати глобальні партнерства та впливати на зміни у своїх громадах і за їхніми межами.
Огляд програми:Програма надає учасницям знання та інструменти для розвитку соціальних ініціатив, побудови міжнародного співробітництва та лідерства у сфері позитивних суспільних змін.
Структура програми:-Формат: Гібридний (5 модулів офлайн + 1 модуль онлайн)- Програма: 5 модулів по 3 сесії в кожному, 6-й модуль – 6 раз по 1-1,5 години кожен викладач зустрічається з вами і розбирає ваші кейси/питання.-Тривалість: 2 дні (14 годин загалом)Кількість учасниць: До 30 жінок

Made with